CV duomenų bazė
Tadas (Nr.: 9855)
Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:150 kr/h
Šiuo metu: Neturi darbo
Kontaktinė informacija
Papildoma informacija
Gyvenamosios vietos suteikimas būtinas, nes savos neturiu
Dominantis darbas
Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland)
Kvalifikacijos
Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Glaistymas ir dažymas, Parketo klojimas, Dailylenčių klojimas, Langų, durų montavimas, Staliaus darbai, Baldų montavimas, Lubų montavimas, Darbas su gipsu, Darbas metalo apdirbimo staklėmis, Suvirinimas lauke, Suvirinimas ceche, Statybvietės paruošimas, Pamatų liejimas, Betonavimas, Armatūros rišimas, Trinkelių klojimas, Fasado apdailos darbai, Išorės dažymo darbai, Stogo dangų dengimas, Stogo konstrukcijų montavimas, Karkasų statymas, Terasų statymas, Brėžinių skaitymas, Pagalbiniai darbai
Patirtis statybų sektoriuje: 7 m.
Turiu patirties organizuoti ir vykditi darbą 5 žmonių komandoje.
Kalbos
Anglų, Rusų
Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hi ,im intresting in this job, i can start work from next month.See you soon
Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B
Darbuotojo charakteristika
Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Norėčiau būti informuotas, jeigu darau kažką “ne taip”, o jeigu viskas gerai, tai kam čia tos papildomos kalbos. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad vadovas yra tas asmuo, į kurį galiu kreiptis visais darbiniais klausimais, įskaitant ir klausimus susijusius su man asmeniškai skirtomis užduotimis, susiklosčius konfliktinei situacijai kolektyve ir pan.