CV duomenų bazė
Laimonas (Nr.: 9844)
Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:110 kr/h
Šiuo metu: Neturi darbo
Kontaktinė informacija
Papildoma informacija
Gyvenamosios vietos suteikimas būtinas, nes savos neturiu
Dominantis darbas
Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Valymų sektorius, Žemės ūkio sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)
Kvalifikacijos
Turima darbo patirtis statybose:
Plytelių klojimas, Darbas su gipsu, Trinkelių klojimas, Fasado apdailos darbai
~6menesiai
Patirtis statybų sektoriuje: 0 m.
Valymų sektorius:
Darbo patirties valymų sektoriuje neturiu
Turima darbo patirtis žemės ūkyje:
Gyvūnų veisimo darbai, Gyvūnų priežiūros darbai
8menesiai
Yra patirtis dirbant su šią produkcija:
Kiaulės
Patirtis žemės ūkio sektoriuje: 0 m.
Gamyboje ir sandėliavimo sektorius:
Darbo patirties gamyboje ir sandėliavime neturiu
Papildomi gebėjimai:
Kita
Dirbęs su pardavėju sandelininku - 1metai ir 8menesiai Lietuvoje
Kalbos
Anglų, Rusų
Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hi it's work interesting I can work Next month good bye
Vairuotojo pažymėjimo neturi.
Darbuotojo charakteristika
Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Manau, kad tikslus gyvenime turėti reikia, tačiau jų siekimas neturi sukelti bereikalingo streso ir nepažeisti balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad vadovas yra tas asmuo, į kurį galiu kreiptis visais darbiniais klausimais, įskaitant ir klausimus susijusius su man asmeniškai skirtomis užduotimis, susiklosčius konfliktinei situacijai kolektyve ir pan.