CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Glaistymas ir dažymas, Statybvietės paruošimas, Pamatų liejimas, Betonavimas, Armatūros rišimas, Išorės dažymo darbai, Stogo dangų dengimas, Stogo konstrukcijų montavimas, Karkasų statymas, Terasų statymas, Pakrovimo iškrovimo darbai, Brėžinių skaitymas, Pagalbiniai darbai
'Ranga'
'Kasyba'
'Dekociti'
Patirtis statybų sektoriuje: 3 m.

Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Produkcijos surinkimas sandėlyje
UAB 'Baltoji Savinge'
Patirtis šiame sektoriuje: 2 m.

Papildomi gebėjimai:

Kita

1. Daniskas sertifikatas darbui motoriniais pjuklais
2. Daniskas sertifikas darbui su augalais (karpymas, genejimas)
3. Daniskas sertifikatas apie isklausytus kursus apie augalininkyste ir ekologija
4. Daniskas sertifikatas darbui zemes ukyje su vaistais
Turiu patirties darbe traktoriumi, ivairia gerbuvio formavimo ir prieziuros technika

Kalbos

Anglų, Danų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Dear Mrs./Mr., I am interested in Your offered job position and I would be very glad to start new job next month. Best regards, Paulius A.

Papildoma informacija

Gyvenu Danijoje nuo 2010 metu, laisvai kalbu daniskai, angliskai ir rusiskai. Ismanau vietine darbo kultura ir istatymus. Domina taip pat vadybininko darbas 🙂

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B

Gali į darbą važinėti nuosavu automobiliu.

Darbuotojo charakteristika

Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Nebijau imtis naujų užduočių, tačiau jaučiuosi geriausiai dirbdamas tai, ką moku. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Iniciatyvos imuosi tik tose srityse, kurias tikrai gerai išmanau ir kur galiu atsakyti už savo iniciatyvumo rezultatus. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.