CV duomenų bazė
Rimantas (Nr.: 9813)
Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:140 kr/h
Šiuo metu: Neturi darbo
Kontaktinė informacija
Papildoma informacija
Gyvenamosios vietos suteikti nereikia
Dominantis darbas
Ieškomo darbo sektorius:
Valymų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis)
Kvalifikacijos
Turima darbo patirtis valymuose:
Statybų aikštelių valymas, Kiti valymo darbai
Produkcija, gamyba, stalius medienos sritije, statybose kaip darbininkas pagalbinis, valymuose prekybos centrai valyms mesmaliu, mašinos kepyklu mašinos,montuotujas šlifavimas.
Patirtis valymų sektoriuje: 1 m.
Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Darbas prie konvejerio, Darbas su maisto produktais, Produkcijos surinkimas sandėlyje, Produkcijos surinkimas šaldytuve, Kokybės kontrolė
Maisto, baldų, plastikinių langų fabrike šiaip daug kur.
Patirtis šiame sektoriuje: 10 m.
.
Kalbos
Anglų, Rusų
Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hey, I'm interested in this job, I can start working from next month, see yuo. nth
Vairuotojo pažymėjimo neturi.
Darbuotojo charakteristika
Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Manau, kad tikslus gyvenime turėti reikia, tačiau jų siekimas neturi sukelti bereikalingo streso ir nepažeisti balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Įmonėje visi turi aiškiai apibrėžtas atsakomybes. Aš dirbu ir atsakau už tai, kas pavesta man ir tokio pat požiūrio tikiuosi iš kitų darbuotojų. Jeigu kažkam pavesta prižiūrėti kokybę, jis tą ir turi daryt, aš nesikišu į kitų darbą. Norėčiau būti informuotas, jeigu darau kažką “ne taip”, o jeigu viskas gerai, tai kam čia tos papildomos kalbos. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Iniciatyvos imuosi tik tose srityse, kurias tikrai gerai išmanau ir kur galiu atsakyti už savo iniciatyvumo rezultatus. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.