CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Glaistymas ir dažymas, Tapetavimas, Grindų dangos klojimas, Dailylenčių klojimas, Langų, durų montavimas, Staliaus darbai, Lubų montavimas, Darbas su gipsu, Fasado apdailos darbai, Išorės dažymo darbai, Karkasų statymas

Patirtis statybų sektoriuje: 10 m.

Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Darbas prie konvejerio, Darbas su maisto produktais, Produkcijos surinkimas sandėlyje

Patirtis šiame sektoriuje: 2 m.

Kalbos

Anglų, Lenkų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
HI, this job interested for me, i can start work next month. by, see you

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B

Darbuotojo charakteristika

Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Noriu tobulinti savo patirtį darbe, dėl to man svarbu platus darbo užduočių spektras, monotoniškas darbas man gan greitai pabosta. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Be abejo malonu, kai kažkas patvirtina, kad gerai dirbu, tačiau esu pakankamai patyręs ir pats žinau, kaip aš dirbu, tad kažkieno vertinimas iš šalies man nėra toks svarbus. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.