CV duomenų bazė

Donatas (Nr.: 9335)

Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:130 kr/h


Šiuo metu yra: Lietuvoje
Šiuo metu: Turi darbą
Įdarbinimo terminas: Pastovus
Danijoje turi: Danišką CPR numerį
Gimimo data:*.*.1982
Sistemoje nuo: 10.02.2020

Kontaktinė informacija

Patogiausia susisiekti: Bet kuriuo dienos metu

Papildoma informacija

Gyvenamosios vietos suteikimas būtinas, nes savos neturiu

Dominantis darbas


Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos


Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Plytelių klojimas, Parketo klojimas, Staliaus darbai, Baldų montavimas, Darbas su gipsu, Pamatų liejimas, Betonavimas, Armatūros rišimas, Fasado apdailos darbai, Stogo dangų dengimas, Stogo konstrukcijų montavimas, Karkasų statymas, Darbas ekskavatoriumi, Pakrovimo iškrovimo darbai, Brėžinių skaitymas, Pagalbiniai darbai

Patirtis statybų sektoriuje: 10 m.

Gamyboje ir sandėliavimo sektorius:

Darbo patirties gamyboje ir sandėliavime neturiu

Papildomi gebėjimai:

Darbų vadovas

Kalbos


Anglų, Vokiečių, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Good evening, I'm interested in this job, I can start working from next month

Papildoma informacija


Nerūkau.

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B

Gali į darbą važinėti nuosavu automobiliu.

Darbuotojo charakteristika


Mėgstu dirbti individualiai, tačiau galiu dirbti ir komandoje. Nebijau imtis naujų užduočių, tačiau jaučiuosi geriausiai dirbdamas tai, ką moku. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Esu netolerantiškas neteisybei, todėl kai tokį reiškinį matau, visada tai įvardinu. Neteisybės pajautimas žlugdo motyvaciją, noriu dirbti aplinkoje, kurioje darbuotojai jaučiasi motyvuoti. Esu įpratęs imtis iniciatyvos, organizuoti, ieškoti naujų sprendimų. Taip galiu tobulėti, įgauti naujų patirčių ir judėti į priekį. Manau, kad jeigu darbinės užduotys ir terminai yra aiškūs, darbuotojai kvalifikuoti, yra visos darbo priemonės ir medžiagos, kažkoks papildomas vadovo dalyvavimas darbo procese ir nėra būtinas.