CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Valymų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis)

Kvalifikacijos

Valymų sektorius:

Darbo patirties valymų sektoriuje neturiu

Gamyboje ir sandėliavimo sektorius:

Darbo patirties gamyboje ir sandėliavime neturiu

Esu dirbusi parduotuvėje pardavėja/kasininke metus laiko. Tad šiek tiek turiu patirties aptarnavimo sektoriuje.

Kalbos

Anglų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello,im got interested at this job. I can start this work since next month. Have a nice day! 🙂

Papildoma informacija

Esu smalsi,todėl visada stengiuosi išsiaiškinti tai ko nesuprantu ar nemoku. Esu atsakinga,punktuali ir darbšti. Galiu dirbi su įvairiais žmonėmis,nes esu tolerantiška. Visada esu pasiruošusi padėti.

Vairuotojo pažymėjimo neturi.

Darbuotojo charakteristika

Mėgstu dirbti individualiai, tačiau galiu dirbti ir komandoje. Noriu tobulinti savo patirtį darbe, dėl to man svarbu platus darbo užduočių spektras, monotoniškas darbas man gan greitai pabosta. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Norėčiau būti informuotas, jeigu darau kažką “ne taip”, o jeigu viskas gerai, tai kam čia tos papildomos kalbos. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Iniciatyvos imuosi tik tose srityse, kurias tikrai gerai išmanau ir kur galiu atsakyti už savo iniciatyvumo rezultatus. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.