CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Valymų sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Glaistymas ir dažymas, Plytelių klojimas
2.5 metų. specializuojuosi plytelių klijavime.
Patirtis statybų sektoriuje: 3 m.

Valymų sektorius:

Darbo patirties valymų sektoriuje neturiu

Papildomi gebėjimai:

Automobilių techninė priežiūra, Kita

Esu dirbęs prie automobilių remonto, taip pat gerai moku naudotis kompiuteriu. Domina ir virinimo darbai.

Kalbos

Anglų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello, this I'm very interested in this job. I could start working next month. So long!

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B

Gali į darbą važinėti nuosavu automobiliu.

Darbuotojo charakteristika

Aš geriausiai jaučiuosi galėdamas dirbti individualiai ir atsakyti už savo atliktą darbą. Man patinka darbe atlikti tas užduotis, kurias puikiai moku bei išmanau, nesijaučiu užtikrintas kai reikalaujama atlikti darbus, kurių anksčiau nesu daręs. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Dažniausiai iškeliu sau didelius tikslus, nors juos ir sunku būtų pasiekti - tačiau gyvenime kažko pasiekti gali tik siekdamas neįmanomo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Esu netolerantiškas neteisybei, todėl kai tokį reiškinį matau, visada tai įvardinu. Neteisybės pajautimas žlugdo motyvaciją, noriu dirbti aplinkoje, kurioje darbuotojai jaučiasi motyvuoti. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad vadovas yra tas asmuo, į kurį galiu kreiptis visais darbiniais klausimais, įskaitant ir klausimus susijusius su man asmeniškai skirtomis užduotimis, susiklosčius konfliktinei situacijai kolektyve ir pan.