CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Gamybos ir sandėliavimo sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Darbas su maisto produktais, Produkcijos surinkimas sandėlyje, Produkcijos surinkimas šaldytuve, Produkcijos išvežiojimas, Vadovavimas grupei darbuotojų
Pakrauti iškrauti furas turiu elektrinio krautuvo ir elektrinių vežimėlių pažymėjimą electric truck licence galiu dirbti su EPT ir t. t.
Patirtis šiame sektoriuje: 14 m.

Galiu vairuoti dirbti naktį ilga laiką vairuoti be miego esu pelėda vėlai galiu eiti miegoti dirbti naktį be problemų

Kalbos

Anglų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hi,i think this job for me and now i am intrested, and i can start at next month for sure.

Papildoma informacija

Nuoširdus, darbštus, sąžiningas, darbaholikas, teisingas, be žalingų įpročių, nebijantis jokio darbo.

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B

Darbuotojo charakteristika

Mėgstu dirbti individualiai, tačiau galiu dirbti ir komandoje. Nebijau imtis naujų užduočių, tačiau jaučiuosi geriausiai dirbdamas tai, ką moku. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Visuomet išsakau savo nuomonę, tačiau išklausau ir kitus. Dažniausiai iškeliu sau didelius tikslus, nors juos ir sunku būtų pasiekti - tačiau gyvenime kažko pasiekti gali tik siekdamas neįmanomo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Esu netolerantiškas neteisybei, todėl kai tokį reiškinį matau, visada tai įvardinu. Neteisybės pajautimas žlugdo motyvaciją, noriu dirbti aplinkoje, kurioje darbuotojai jaučiasi motyvuoti. Esu įpratęs imtis iniciatyvos, organizuoti, ieškoti naujų sprendimų. Taip galiu tobulėti, įgauti naujų patirčių ir judėti į priekį. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.