CV duomenų bazė

Žilvinas (Nr.: 8137)

Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:140 kr/h


Šiuo metu yra: Lietuvoje
Šiuo metu: Neturi darbo
Įdarbinimo terminas: Pastovus
Danijoje turi: Darbo rūbus
Gimimo data:*.*.1961
Sistemoje nuo: 04.09.2019

Kontaktinė informacija

Patogiausia susisiekti: Bet kuriuo dienos metu

Papildoma informacija

Gyvenamoji vietos suteikimas būtinas, nes savos neturiu

Dominantis darbas


Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Valymų sektorius, Žemės ūkio sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos


Turima darbo patirtis statybose:
Glaistymas ir dažymas, Tapetavimas, Plytelių klojimas, Grindų dangos klojimas, Dailylenčių klojimas, Baldų montavimas, Darbas su gipsu, Statybvietės paruošimas, Armatūros rišimas, Stogo konstrukcijų montavimas, Santechnikos darbai, Pagalbiniai darbai

Patirtis statybų sektoriuje: 20 m.

Valymų sektorius:

Darbo patirties valymų sektoriuje neturiu

Turima darbo patirtis žemės ūkyje:
Sodinimo darbai, Gyvūnų priežiūros darbai, Darbas su žemės ūkio technika, Personalo valdymas

Yra patirtis dirbant su šią produkcija:
Grūdinės kultūros, Karvės, Kiaulės, Arkliai, Avys
Patirtis žemės ūkio sektoriuje: 15 m.

Gamyboje ir sandėliavimo sektorius:

Darbo patirties gamyboje ir sandėliavime neturiu

Papildomi gebėjimai:

Darbų vadovas

Kalbos


Anglų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello. l m interesting in this vacancy. l can start from second month. Till meeting

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: A, B, BE

Gali į darbą važinėti nuosavu automobiliu.

Darbuotojo charakteristika


Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Nebijau imtis naujų užduočių, tačiau jaučiuosi geriausiai dirbdamas tai, ką moku. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, perspėju apie tai už darbų kokybę atsakingą asmenį - nenoriu kad kolega pagalvotų, jog mokydamas ką daryti, stengiuosi pasirodyti kažkuo pranašesnis, tačiau jo darbas - dalis mūsų visų darbo rezultato, todėl man ne tas pats. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Iniciatyvos imuosi tik tose srityse, kurias tikrai gerai išmanau ir kur galiu atsakyti už savo iniciatyvumo rezultatus. Manau, kad vadovas yra tas asmuo, į kurį galiu kreiptis visais darbiniais klausimais, įskaitant ir klausimus susijusius su man asmeniškai skirtomis užduotimis, susiklosčius konfliktinei situacijai kolektyve ir pan.