CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Glaistymas ir dažymas, Grindų dangos klojimas, Parketo klojimas, Langų, durų montavimas, Baldų montavimas, Darbas su gipsu, Pamatų liejimas, Armatūros rišimas, Trinkelių klojimas, Išorės dažymo darbai, Pakrovimo iškrovimo darbai, Pagalbiniai darbai
Buto įrengimas, kiti pagalbiniai darbai lauko statybuose
Patirtis statybų sektoriuje: 0.5 m.

Gamyboje ir sandėliavimo sektorius:

Darbo patirties gamyboje ir sandėliavime neturiu

Papildomi gebėjimai:

Automobilių techninė priežiūra, Kita

Logistikos srityje 2metų patirtis. Dirbant su jūrų ir sausumos logistika.

Kalbos

Anglų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello. I'm interesting in this job offer. I would like to start this job next month. See you later.

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: A, B

Gali į darbą važinėti nuosavu automobiliu.

Darbuotojo charakteristika

Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Dirbdamas savo darbą visada susikoncentruoju į tai, ką darau aš ir nesidairau, kaip dirba kiti. Manau, kad kiekvienas yra atsakingas už savo darbo rezultatus ir už padarytų klaidų išsitaisymą. Pats žinau, ką darau gerai ir kur dar reikia pasitempti, todėl kai kažkas viešai kalba apie mano darbą ir jį vertina, mane tai trikdo. Esu netolerantiškas neteisybei, todėl kai tokį reiškinį matau, visada tai įvardinu. Neteisybės pajautimas žlugdo motyvaciją, noriu dirbti aplinkoje, kurioje darbuotojai jaučiasi motyvuoti. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad vadovas yra tas asmuo, į kurį galiu kreiptis visais darbiniais klausimais, įskaitant ir klausimus susijusius su man asmeniškai skirtomis užduotimis, susiklosčius konfliktinei situacijai kolektyve ir pan.