CV duomenų bazė
Edgaras (Nr.: 8060)
Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:170 kr/h
Šiuo metu: Neturi darbo
Kontaktinė informacija
Papildoma informacija
Gyvenamoji vietos suteikimas būtinas, nes savos neturiu
Dominantis darbas
Ieškomo darbo sektorius:
Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)
Kvalifikacijos
Gamyboje ir sandėliavimo sektorius:
Darbo patirties gamyboje ir sandėliavime neturiu
Esu sunkvežimio vairuotojas ieskau darbo susijusio su transportu logistika...
Turiu c ce kategorijas 95k taho kortele.
Adr 1.2, Krano sertifikatą...darbo patirtis su sunkvežimiu 4metai 2metai europoje 2metai danijoje su betonveze.
Kalbos
Anglų, Danų, Lenkų, Rusų
Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello this job interested me.And I can start work soon as you ready to invite me.Hawe nice day and good bye 😉
Papildoma informacija
Sveiki.Na visų pirma esu vedęs ir turiu du vaikus esu draugiškas, komunikabilus ,greit prisitaikantis prie naujovių, atsakingai žiūrintis i darba,nerūkau,negeriu.Megstu žvejyba,įvairias pramogas,praleidimas kartu su šeima.
Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B, C, CE
Darbuotojo charakteristika
Aš geriausiai jaučiuosi galėdamas dirbti individualiai ir atsakyti už savo atliktą darbą. Noriu tobulinti savo patirtį darbe, dėl to man svarbu platus darbo užduočių spektras, monotoniškas darbas man gan greitai pabosta. Manau, kad turiu pakankamai gebėjimų problemas, iškilusias man pažįstamoje darbinėje aplinkoje, išspręsti be kitų pagalbos. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Manau, kad tikslus gyvenime turėti reikia, tačiau jų siekimas neturi sukelti bereikalingo streso ir nepažeisti balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.