CV duomenų bazė

Dovydas (Nr.: 8042)

Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:120 kr/h


Šiuo metu yra: Danijoje
Šiuo metu: Neturi darbo
Įdarbinimo terminas: Pastovus
Danijoje turi: Danišką CPR numerį, Darbo rūbus, Nuo darbo nepriklausomą gyvenamąją vietą Danijoje
Gimimo data:*.*.2000
Sistemoje nuo: 23.08.2019

Kontaktinė informacija

Patogiausia susisiekti: Bet kuriuo dienos metu

Papildoma informacija

Gyvenamąją vietos suteikti nereikia

Dominantis darbas


Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Valymų sektorius, Žemės ūkio sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis)

Kvalifikacijos


Statybų sektorius:

Darbo patirties statybų sektoriuje neturiu

Valymų sektorius:

Darbo patirties valymų sektoriuje neturiu

Žemės ūkio sektorius:

Darbo patirties žemės ūkio sektoriuje neturiu

Gamyboje ir sandėliavimo sektorius:

Darbo patirties gamyboje ir sandėliavime neturiu

Kalbos


Anglų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Good day to you, this job has caught my attention. I can begin working next month. Till the next time we meet.

Papildoma informacija


Esu atsakingas, pareigingas, įžvalgus, greitai mokausi, laikausi taisyklių, mėgstu padėti kitiems, nebijau išsakyti savo nuomonės, į visus darbus žiūriu labia rimtai. Esu dalyvavęs robotikos projekte ROBOTICS:ON, kuriame buvau paskirtas komandos lyderiu. Šiuo metu studijuoju IBA, multimedijos dizaino bakalauras.

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: A, B

Darbuotojo charakteristika


Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Nebijau imtis naujų užduočių, tačiau jaučiuosi geriausiai dirbdamas tai, ką moku. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Manau, kad tikslus gyvenime turėti reikia, tačiau jų siekimas neturi sukelti bereikalingo streso ir nepažeisti balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad vadovas yra tas asmuo, į kurį galiu kreiptis visais darbiniais klausimais, įskaitant ir klausimus susijusius su man asmeniškai skirtomis užduotimis, susiklosčius konfliktinei situacijai kolektyve ir pan.