CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Valymų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis valymuose:
Ofisų valymas, Viešbučių valymas, Kiti valymo darbai
Kitokios patirties neturiu
Patirtis valymų sektoriuje: 5 m.

Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Darbas su maisto produktais, Produkcijos surinkimas sandėlyje
4menesiai
Patirtis šiame sektoriuje: 4 m.

Sąžiningumas, punktualumas

Kalbos

Anglų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hi. I am interested for this job, i can start work from next a month. See you later.

Papildoma informacija

Mano tik registracija Regstrupe, pati gyvenu Farume. Turiu vaiką kuriam 16 m. Taip pat turiu draugą.

Vairuotojo pažymėjimo neturi.

Darbuotojo charakteristika

Geriausiai dirbu komandoje, tai mane labiau motyvuoja. Nuolat dirbdamas vienas pradedu jausti diskomfortą. Man patinka darbe atlikti tas užduotis, kurias puikiai moku bei išmanau, nesijaučiu užtikrintas kai reikalaujama atlikti darbus, kurių anksčiau nesu daręs. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Manau, kad tikslus gyvenime turėti reikia, tačiau jų siekimas neturi sukelti bereikalingo streso ir nepažeisti balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Be abejo malonu, kai kažkas patvirtina, kad gerai dirbu, tačiau esu pakankamai patyręs ir pats žinau, kaip aš dirbu, tad kažkieno vertinimas iš šalies man nėra toks svarbus. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Iniciatyvos imuosi tik tose srityse, kurias tikrai gerai išmanau ir kur galiu atsakyti už savo iniciatyvumo rezultatus. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.