CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Valymų sektorius, Žemės ūkio sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Glaistymas ir dažymas, Tapetavimas, Plytelių klojimas, Grindų dangos klojimas, Parketo klojimas, Dailylenčių klojimas, Langų, durų montavimas, Staliaus darbai, Baldų montavimas, Lubų montavimas, Darbas su gipsu, Darbas metalo apdirbimo staklėmis, Suvirinimas lauke, Suvirinimas ceche, Statybvietės paruošimas, Pamatų liejimas, Betonavimas, Armatūros rišimas, Trinkelių klojimas, Mūrijimas akmenimis, Kiti mūrijimo darbai, Stiklinimo darbai, Fasado apdailos darbai, Išorės dažymo darbai, Stogo dangų dengimas, Stogo konstrukcijų montavimas, Karkasų statymas, Terasų statymas, Prieplaukų statymas, Skardinimo darbai, Elektrikas, Santechnikos darbai, Darbas ekskavatoriumi, Sunkvežimio vairavimas, Pakrovimo iškrovimo darbai, Brėžinių skaitymas, Pagalbiniai darbai
Kitokia
Patirtis statybų sektoriuje: 1 m.

Turima darbo patirtis valymuose:
Automobilių valymas, Privačių namų valymas, Ofisų valymas, Viešbučių valymas, Statybų aikštelių valymas, Kiti valymo darbai
Vaikų darželio valymas
Patirtis valymų sektoriuje: 2 m.

Turima darbo patirtis žemės ūkyje:
Sodinimo darbai, Skynimo darbai, Rūšiavimo darbai, Pakavimo darbai, Gyvūnų veisimo darbai, Gyvūnų priežiūros darbai, Skerdimo darbai, Kailių dyrimo darbai, Darbas su žemės ūkio technika, Produkto kokybės kontrolė, Personalo valdymas
Dar kitokia
Yra patirtis dirbant su šią produkcija:
Braškės, Pomidorai, Bulvės, Agurkai, Morkos, Kopūstai, Žirniai, Salotos, Šparagai, Burokai, Svogūnai, Grybai, Grūdinės kultūros, Eglutės, Karvės, Kiaulės, Arkliai, Avys, Vištos, Kalakutai, Ožkos, Triušiai, Šeškai
Patirtis žemės ūkio sektoriuje: 2 m.

Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Darbas prie konvejerio, Darbas su maisto produktais, Produkcijos surinkimas sandėlyje, Produkcijos surinkimas šaldytuve, Gamybinės technikos priežiūra, Kokybės kontrolė, Produkcijos išvežiojimas, Vadovavimas grupei darbuotojų
Kitokia
Patirtis šiame sektoriuje: 1 m.

Papildomi gebėjimai:

Automobilių techninė priežiūra, Aukštalipio pažymėjimas, Autokrautuvo vairuotojo pažymėjimas, Darbų vadovas, Kita

Bla bla bla

Kalbos

Anglų, Danų, Vokiečių, Lenkų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
aldkgladskflasdkf'lasdflaksd

Papildoma informacija

Jokios informacijos

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: A, B, BE, C, CE, D

Darbuotojo charakteristika

Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Visuomet išsakau savo nuomonę, tačiau išklausau ir kitus. Išsikeliu sau tokius tikslus, kurie atitinka mano galimybes ir turimus gebėjimus ir kuriuos tikrai žinau, kad pasieksiu - per aukštai iškelti ir neįgyvendinti tikslai gniuždo pasitikėjimą savimi, sukelia nusivylimą. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, perspėju apie tai už darbų kokybę atsakingą asmenį - nenoriu kad kolega pagalvotų, jog mokydamas ką daryti, stengiuosi pasirodyti kažkuo pranašesnis, tačiau jo darbas - dalis mūsų visų darbo rezultato, todėl man ne tas pats. Be abejo malonu, kai kažkas patvirtina, kad gerai dirbu, tačiau esu pakankamai patyręs ir pats žinau, kaip aš dirbu, tad kažkieno vertinimas iš šalies man nėra toks svarbus. Mane iš tikrųjų erzina darbuotojai, dėl kurių kaltės nukenčia visų darbo rezultatai. Nepabijočiau jiems į akis išsakyti savo nuomonės. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.