CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Valymų sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis valymuose:
Privačių namų valymas
2016 m. dirbau padavėja „Bo House“ restorane. 2017 m. dirbau padavėja „Mr. Snob“ restorane. 2018 m. dirbau padavėja/administratore „Mr. Snob“ restorane. 2019 m. dirbau padavėja/barmene restorane "Vaflių namai".
Patirtis valymų sektoriuje: 1 m.

Gebu greitai prisitaikyti prie darbo aplinkos. Gebu laisvai bendrauti, užmegzti santykius su klientais. Esu kruopšti, atsakinga ir lanksti asmenybė.

Kalbos

Anglų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello! I am very interesting in this job and I am able to start working next month. See you soon!

Papildoma informacija

Esu baigusi Neringos gimnaziją. Šiuo metu studijuoju Vilniaus universitete komunikacijos fakultete verslo informacijos vadybą bakalauro trečiajame kurse. Gebu dirbti su „Microsoft Office“ programų paketu, pvz.: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Publisher.

Vairuotojo pažymėjimo neturi.

Darbuotojo charakteristika

Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Manau, kad tikslus gyvenime turėti reikia, tačiau jų siekimas neturi sukelti bereikalingo streso ir nepažeisti balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Esu netolerantiškas neteisybei, todėl kai tokį reiškinį matau, visada tai įvardinu. Neteisybės pajautimas žlugdo motyvaciją, noriu dirbti aplinkoje, kurioje darbuotojai jaučiasi motyvuoti. Esu įpratęs imtis iniciatyvos, organizuoti, ieškoti naujų sprendimų. Taip galiu tobulėti, įgauti naujų patirčių ir judėti į priekį. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.