CV duomenų bazė

Valdas (Nr.: 16764)

Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:120 kr/h


Šiuo metu yra: Lietuvoje
Šiuo metu: Neturi darbo
Įdarbinimo terminas: Sezoninis (laikinas)
Danijoje turi: Nieko
Gimimo data:*.*.1999
Sistemoje nuo: 18.02.2024

Kontaktinė informacija

Patogiausia susisiekti: Bet kuriuo dienos metu

Papildoma informacija

Gyvenamąją vietą turiu, bet domintų geresni variantai

Dominantis darbas


Ieškomo darbo sektorius:
Valymų sektorius, Žemės ūkio sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland)

Kvalifikacijos


Turima darbo patirtis valymuose:
Kiti valymo darbai
Copenhagoje valydavau parkingus/garažus
Patirtis valymų sektoriuje: 1 m.

Žemės ūkio sektorius:

Darbo patirties žemės ūkio sektoriuje neturiu

Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Produkcijos surinkimas sandėlyje, Gamybinės technikos priežiūra, Kokybės kontrolė, Produkcijos išvežiojimas
Turiu patirties kaip sandėlio darbuotojas renkant užsakymus, kraunant sunkvėžimius, taipogi turiu patirties administruojant e-parduotuvę bendraujant su klientais el. paštu, telefonu, surenkant užsakymus juos išsiunčiant, prižiurint visus sklandaus darbo procesus.
Patirtis šiame sektoriuje: 1 m.

Kalbos


Anglų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello, I am interested in this job offer, I can start working next month. Best regards

Papildoma informacija


Esu atkaklus ir aktyvus žmogus, nebijantis naujų iššukių, visada stengiuosi pašalinti visas problemas kurios stoja kelyje.
Siekiu stabilumo ir tobulėjimo, esu konkurencingas ir ambicingas.

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B

Darbuotojo charakteristika


Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Esu įpratęs imtis iniciatyvos, organizuoti, ieškoti naujų sprendimų. Taip galiu tobulėti, įgauti naujų patirčių ir judėti į priekį. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.