CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland)

Kvalifikacijos

Kalbos

Anglų, Danų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello, I am interested in this job and would be able to start from the next month. Looking forward to meeting you.

Papildoma informacija

Esu Skandinavistikos studijų absolventė, laisvai šneku daniškai ir angliškai. Studijų metu dirbau danų kalbos dėstytoja, o po studijų tris metus dirbau Danske Bank, kur konsultavau banko darbuotojus iš Danijos, Švedijos ir Norvegijos banko sistemų klausimais. Atliekant šias pareigas komunikacija vyko danų ir anglų kalbomis. Apart kultūrinio išsilavinimo apie Skandinavijos šalis, turiu žinių apie bankines ir IT sistemas, bei įgūdžių dirbant tarptautinėje aplinkoje.

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B

Darbuotojo charakteristika

Mėgstu dirbti individualiai, tačiau galiu dirbti ir komandoje. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Stengiuosi objektyviai įvertinti situaciją, galimas nenumatytas aplinkybes, ir išsikeliu tikslus, kuriuos, įdėjus papildomų pastangų ir laiko, galima pasiekti. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Esu įpratęs imtis iniciatyvos, organizuoti, ieškoti naujų sprendimų. Taip galiu tobulėti, įgauti naujų patirčių ir judėti į priekį. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.