CV duomenų bazė
Eimantas (Nr.: 16325)
Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:140 kr/h
Šiuo metu: Neturi darbo
Kontaktinė informacija
Papildoma informacija
Gyvenamosios vietos suteikimas būtinas, nes savos neturiu
Dominantis darbas
Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Žemės ūkio sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)
Kvalifikacijos
Turima darbo patirtis statybose:
Glaistymas ir dažymas, Parketo klojimas, Baldų montavimas, Darbas su gipsu, Statybvietės paruošimas, Armatūros rišimas, Išorės dažymo darbai, Brėžinių skaitymas, Pagalbiniai darbai
daugiabučiu apšildymas, terasu statymas.
Patirtis statybų sektoriuje: 1 m.
Žemės ūkio sektorius:
Darbo patirties žemės ūkio sektoriuje neturiu
Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Darbas prie konvejerio, Darbas su maisto produktais, Produkcijos surinkimas sandėlyje, Produkcijos surinkimas šaldytuve
esu dirbes betono sienu liejikloje.
Patirtis šiame sektoriuje: 0 m.
Papildomi gebėjimai:
Kita
greitai mokausi, moku vairuoti (be pazymejimo)
Kalbos
Anglų
Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello, im intresting in this job, i could start working from next month, see you soon.
Papildoma informacija
motyvuotas, darbštus, atsakingas, domina ivairiausi darbai, noriu mokintis ir tobuleti, buti vienu geriausiu komandoje.
Vairuotojo pažymėjimo neturi.
Darbuotojo charakteristika
Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Noriu tobulinti savo patirtį darbe, dėl to man svarbu platus darbo užduočių spektras, monotoniškas darbas man gan greitai pabosta. Nemanau, kad galiu ir turiu prisiimti atsakomybę spręsdamas darbines problemas pats, todėl stengiuosi, kad problemas išspręstų darbdavys, tačiau jeigu reikalinga mano pagalba, visuomet padedu. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Dažniausiai iškeliu sau didelius tikslus, nors juos ir sunku būtų pasiekti - tačiau gyvenime kažko pasiekti gali tik siekdamas neįmanomo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Visuose kolektyvuose pasitaiko įvairių konfliktinių situacijų, tačiau manau, kad reikia kuo mažiau aiškintis ar ieškoti kaltų, tiesiog gerai dirbti savo darbą. Esu įpratęs imtis iniciatyvos, organizuoti, ieškoti naujų sprendimų. Taip galiu tobulėti, įgauti naujų patirčių ir judėti į priekį. Manau, kad jeigu darbinės užduotys ir terminai yra aiškūs, darbuotojai kvalifikuoti, yra visos darbo priemonės ir medžiagos, kažkoks papildomas vadovo dalyvavimas darbo procese ir nėra būtinas.