CV duomenų bazė
Vygantas (Nr.: 13434)
Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:100 kr/h
Šiuo metu: Neturi darbo
Kontaktinė informacija
Papildoma informacija
Gyvenamosios vietos suteikti nereikia
Dominantis darbas
Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland)
Kvalifikacijos
Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Glaistymas ir dažymas, Staliaus darbai, Darbas su gipsu, Statybvietės paruošimas, Pamatų liejimas, Betonavimas, Fasado apdailos darbai, Išorės dažymo darbai, Karkasų statymas, Brėžinių skaitymas, Pagalbiniai darbai
Patirtis statybų sektoriuje: 1 m.
Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Produkcijos surinkimas sandėlyje, Gamybinės technikos priežiūra, Produkcijos išvežiojimas
Patirtis šiame sektoriuje: 0.2 m.
Kalbos
Anglų
Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello, I’m interested in this job, I can start working from next month, so see you soon
Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B
Gali į darbą važinėti nuosavu automobiliu.
Darbuotojo charakteristika
Mėgstu dirbti individualiai, tačiau galiu dirbti ir komandoje. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Manau, kad tikslus gyvenime turėti reikia, tačiau jų siekimas neturi sukelti bereikalingo streso ir nepažeisti balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.