CV duomenų bazė
Ernestas (Nr.: 11781)
Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:150 kr/h
Šiuo metu: Turi darbą
Kontaktinė informacija
Papildoma informacija
Gyvenamosios vietos suteikti nereikia
Dominantis darbas
Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Žemės ūkio sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius, Kitas sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)
Kvalifikacijos
Statybų sektorius:
Darbo patirties statybų sektoriuje neturiu
Turima darbo patirtis žemės ūkyje:
Darbas su žemės ūkio technika
Yra patirtis dirbant su šią produkcija:
Grūdinės kultūros
Patirtis žemės ūkio sektoriuje: 3 m.
Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Darbas prie konvejerio
Patirtis šiame sektoriuje: 2 m.
Papildomi gebėjimai:
Autokrautuvo vairuotojo pažymėjimas
Kalbos
Anglų, Danų
Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello, this work interest to me, I can start work from next month. Bye
Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B
Gali į darbą važinėti nuosavu automobiliu.
Darbuotojo charakteristika
Aš geriausiai jaučiuosi galėdamas dirbti individualiai ir atsakyti už savo atliktą darbą. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Nemėgstu per daug reikšti savo nuomonės viešai, todėl pasisakau tik esant reikalui. Dažniausiai iškeliu sau didelius tikslus, nors juos ir sunku būtų pasiekti - tačiau gyvenime kažko pasiekti gali tik siekdamas neįmanomo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Esu netolerantiškas neteisybei, todėl kai tokį reiškinį matau, visada tai įvardinu. Neteisybės pajautimas žlugdo motyvaciją, noriu dirbti aplinkoje, kurioje darbuotojai jaučiasi motyvuoti. Esu įpratęs imtis iniciatyvos, organizuoti, ieškoti naujų sprendimų. Taip galiu tobulėti, įgauti naujų patirčių ir judėti į priekį. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.