CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Parketo klojimas, Langų, durų montavimas, Staliaus darbai, Darbas su gipsu, Statybvietės paruošimas, Pamatų liejimas, Betonavimas, Pakrovimo iškrovimo darbai, Brėžinių skaitymas, Pagalbiniai darbai

Patirtis statybų sektoriuje: 10 m.

Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Produkcijos išvežiojimas

Patirtis šiame sektoriuje: 1 m.

Papildomi gebėjimai:

Aukštalipio pažymėjimas, Autokrautuvo vairuotojo pažymėjimas

Kalbos

Anglų, Rusų

Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hello,Im intresting in this work.I can start working next month. See you soon

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: A, B

Darbuotojo charakteristika

Mėgstu dirbti individualiai, tačiau galiu dirbti ir komandoje. Nebijau imtis naujų užduočių, tačiau jaučiuosi geriausiai dirbdamas tai, ką moku. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Išsikeliu sau tokius tikslus, kurie atitinka mano galimybes ir turimus gebėjimus ir kuriuos tikrai žinau, kad pasieksiu - per aukštai iškelti ir neįgyvendinti tikslai gniuždo pasitikėjimą savimi, sukelia nusivylimą. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Be abejo malonu, kai kažkas patvirtina, kad gerai dirbu, tačiau esu pakankamai patyręs ir pats žinau, kaip aš dirbu, tad kažkieno vertinimas iš šalies man nėra toks svarbus. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.