CV duomenų bazė
Liveta (Nr.: 10859)
Kokia minimali valandinė alga prieš mokesčius jus tenkintų:130 kr/h
Šiuo metu: Neturi darbo
Kontaktinė informacija
Papildoma informacija
Gyvenamosios vietos suteikti nereikia
Dominantis darbas
Ieškomo darbo sektorius:
Valymų sektorius, Gamybos ir sandėliavimo sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland)
Kvalifikacijos
Turima darbo patirtis valymuose:
Privačių namų valymas, Ofisų valymas, Viešbučių valymas
Sandeliavimas, fabrikai, pardavimai, aptarnavimas
Patirtis valymų sektoriuje: 2 m.
Turima darbo patirtis gamyboje ir sandėliuose:
Darbas su maisto produktais, Produkcijos surinkimas sandėlyje, Produkcijos surinkimas šaldytuve
Patirtis šiame sektoriuje: 1 m.
Kalbos
Anglų
Sakinio: "Sveiki, šis darbas mane domina, galiu pradėti dirbti nuo kito mėnesio. Iki susimatymo." vertimas į anglų kalbą:
Hi, this job me interesed i can start work fort the next mouth. See you later
Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B
Gali į darbą važinėti nuosavu automobiliu.
Darbuotojo charakteristika
Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Nebijau imtis naujų užduočių, tačiau jaučiuosi geriausiai dirbdamas tai, ką moku. Iškilus netikėtai situacijai, pirmiausia stengiuosi apie tai pranešti darbdaviui ir tuomet su jo patvirtinimu išspręsti problemą. Visuomet išsakau savo nuomonę, tačiau išklausau ir kitus. Dažniausiai iškeliu sau didelius tikslus, nors juos ir sunku būtų pasiekti - tačiau gyvenime kažko pasiekti gali tik siekdamas neįmanomo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Norėčiau būti informuotas, jeigu darau kažką “ne taip”, o jeigu viskas gerai, tai kam čia tos papildomos kalbos. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Iniciatyvos imuosi tik tose srityse, kurias tikrai gerai išmanau ir kur galiu atsakyti už savo iniciatyvumo rezultatus. Manau, kad darbinė atmosfera ir darbuotojų motyvacija labiausiai priklauso nuo vadovo, todėl iš vadovo tikėčiausi ne tik organizacinių gebėjimų, bet ir pagarbos darbuotojams, atsižvelgimo į darbuotojų asmeninius karjeros tikslus ir interesus.