CV duomenų bazė

Dominantis darbas

Ieškomo darbo sektorius:
Statybų sektorius
Ieško darbo šiuose regionuose:
Kopenhagos regionas (Sjælland), Odensės regionas (Fyn), Koldingo regionas (Jylland pietinė dalis), Arhuso regionas (Jylland centrinė dalis), Alborgo regionas (Jylland šiaurinė dalis)

Kvalifikacijos

Turima darbo patirtis statybose:
Vidaus apdailos darbai, Grindų dangos klojimas, Parketo klojimas, Dailylenčių klojimas, Langų, durų montavimas, Staliaus darbai, Baldų montavimas, Lubų montavimas, Darbas su gipsu, Statybvietės paruošimas, Stiklinimo darbai, Fasado apdailos darbai, Stogo dangų dengimas, Stogo konstrukcijų montavimas, Karkasų statymas, Terasų statymas, Prieplaukų statymas, Pakrovimo iškrovimo darbai, Brėžinių skaitymas, Pagalbiniai darbai
Langu duru aliuminiu fasadu montavimas.Autokrautuvo vairavimas
Patirtis statybų sektoriuje: 12 m.

Papildomi gebėjimai:

Aukštalipio pažymėjimas, Kita

Kalbos

Rusų

Vairuotojo pažymėjimo kategorijos: B

Darbuotojo charakteristika

Aš esu komandos žmogus, bet esant reikalui galiu darbuotis ir vienas. Galiu atlikti tą patį darbą kurį laiką, tačiau man labiau patinka, kai darbe atsiranda vis naujų užduočių, net jeigu neesu su jomis anksčiau susidūręs. Iškilusias problemas stengiuosi išspręsti pats, o esant reikalui pranešti apie tai savo darbdaviui. Teikiu pirmenybę išklausyti kitų nuomones, o tuomet pasisakau ir aš. Manau, kad tikslus gyvenime turėti reikia, tačiau jų siekimas neturi sukelti bereikalingo streso ir nepažeisti balanso tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Jeigu dirbdamas matau, kad kolega darbo procesą atlieka klaidingai, prieinu ir patariu jam, kaip reikia daryti ar ką reikia ištaisyti - mes juk esame komanda ir visi siekiame gero galutinio rezultato. Man svarbu grįžtamasis ryšys. Visada geriau jaučiuosi žinodamas, ar mano darbas vertinamas gerai, ar yra dalykų, kuriuos galėčiau atlikti geriau. Tai padeda man tobulėti. Žinau, kad įtemptų situacijų darbe visada pasitaiko, tačiau svarbiausia išlaikyti ramybę ir išsiaiškinti viską nepakeliant tono. Jeigu šalia yra asmenų, norinčių imtis iniciatyvos, nekonkuruoju su jais, tačiau jeigu susiklosto situaciją, kai iniciatyva tikrai reikalinga ir niekas tam nesiryžta, tad iniciatyvos imuosi pats. Manau, kad vadovas yra asmuo, paskirstantis užduotis ir įvertinantis galutinį rezultatą. Už darbo procesą atsakau aš pats.